2024年10月17日上午学院召开2025届毕业生就业工作推进会，学院领导班子、招生就业处全体、各二级分院院长、分管就业工作的副书记、全体毕业班辅导员参加了会议，会议由学院副院长马绍南主持。

会上，招生就业处处长韩姝对2025届毕业生整体情况、就业工作目标做了汇报，对具体工作任务进行了部署。

学院党委书记李颖讲话

李颖书记在讲话中对学院以往就业工作进行了回顾，并从五个方面对2025届毕业生就业工作作出指示和要求。

一是解读国家政策。针对二十届三中全会《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化决定》中对高质量充分就业的要求和《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业意见》深入解读，并结合学院就业工作实际，提出了“六个坚持”的具体要求。

二是分析当前形势。学院2025届毕业生人数达到峰值，企业招聘标准越来越高，学历高消费现象日益严重，就业竞争压力持续加大，要优化专业设置，转变就业观念，提升学生综合素质和求职技能，要在仔细研判的基础上推动就业工作。

三是摒弃经验主义。不能坐等靠，要主动出击，占领市场。要在就业困难毕业生身上下功夫，打通就业工作最后一公里。行百里者半九十，要以锲而不舍的精神积极持续推动就业工作。

四是谋划今年战略。从时间上，抢先抓早下好就业先手棋；在措施上，内外联动打好就业组合拳。抢占先机，整合优化资源，形成工作合力，以时不我待的精神不断促进高质量充分就业。

五是提出工作要求。在思想上要高度重视，在组织上要包保到位，在行动上要见行见效，在廉洁上要再树新风。从学生角度为毕业生指明就业方向，确保每位同学都能找到满意的工作。

学院院长孟维军作动员讲话

孟维军院长在讲话中对就业工作提出三点要求：

一要提高认识，正视困难。要充分总结好的经验和做法，统一思想，强化认识，全面落实四级包保责任制，做好细节，形成“三全”就业格局，要坚持原则，做到继承、守正、创新，打好就业工作组合拳。

二要明确目标，强化责任。要聚焦重点企业和时间节点，充分准备，花心思、下功夫，做好服务保障工作；加强教育引导，转变学生就业观念，取得实效。加强过程管控，要高站位、细谋划，抢占就业先机。

三要夯实基础，强化队伍。打铁还需自身硬，要不断加强就业工作队伍的素质提升。要了解市场、了解学生，明确难点、痛点、堵点，要有措施，有手段。通过全院上下努力，圆满完成2025届毕业生就业工作。

学院副院长马绍南作总结讲话

马绍南副院长指出，全体就业战线的同志们要严格贯彻落实今天的会议精神，以“我将无我，不负学生”的工作状态投入到2025届毕业生的就业工作中。2025届毕业生就业工作的号角已经吹响，我们要以起步即冲刺的工作状态，以扎扎实实、踏踏实实、求真务实的工作作风，落实落细各项促就业工作举措，不断促进2025届毕业生充分高质量就业。